Was wir tun

Diversity and Inclusion Consulting

Wir beraten und begleiten Sie bei der Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Diversity-Strategie zur Nutzung der Vielfalt Ihrer Mitarbeitenden und sonstigen Stakeholder.

Unconscious Bias Consulting

Wir zeigen Ihnen, wie Sie die Prozesse Ihrer Organisation so gestalten können, damit kognitive Verzerrungen und unbewusste Vorurteile in den (Personal-)Entscheidungen reduziert werden.

Inclusive Leadership Development

Wir entwickeln die Kompetenzen Ihrer Führungskräfte zu einem „einbeziehenden“ Führungsstil, welcher die inhärente und kognitive Vielfalt der Mitarbeitenden fördert.

Behaviour
& Culture Change

Wir begleiten Sie bei der Analyse der Verhaltensmuster und impliziten Normen in Ihren Teams sowie bei Change-Prozessen für einen organisatorischen Wandel.

Forschungen &
Analysen

Wir betreiben Forschungsprojekte und liefern Zahlen, Daten und Fakten aus Ihrer Organisation bzw. dem Geschäftsumfeld als Grundlage für Ihre Diversity-Aktivitäten.

Projekte &
Initiativen

Als u.a. Ideengeber für die Charta der Vielfalt, Organisatoren der fair.versity und der Plattform anti-bias sind wir Vorreiter der Themen Diversity und Unconscious Bias im deutschsprachigen Raum.

INNOVATION THROUGH DIVERSITY WIR HELFEN IHNEN, VIELFALT STRATEGISCH ZU NUTZEN

factor-D Diversity Consulting ist die führende Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Diversity and Inclusion und Managing Unconscious Biases in Österreich.

Unsere Expertinnen und Experten sind seit 1998 im Bereich Diversity aktiv und Vorreiter des Themas. Wir sind u.a. Ideengeber für die Initiative „Charta der Vielfalt“ in Österreich, Betreiber der Plattform Anti-Bias sowie unabhängiger Experte im Bereich Diversity & Equality für die europäische Kommission.

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wir machen Ihr Unternehmen fit für Diversity, z.B. durch Definition des Business Case, Entwicklung und Umsetzung der Diversitäts-Strategie, Führungskräfteentwicklung, Change-Prozesse, Spezial-Projekte u.v.m.

Unser Know-how basiert auf zahlreichen Referenzprojekten bei privatwirtschaftlichen Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen sowie NGOs/NPOs und öffentlichen Institutionen. Der Großteil unserer Beratungen findet in Österreich, Deutschland und der Schweiz statt.

Unser Diversity-Beratungsansatz ist eindeutig business-orientiert! Wir unterstützen Organisationen bei der Realisierung des geschäftlichen Nutzens von Vielfalt.

IMMER TOP AKTUELL INFORMIERT


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