Saturday 30. July 2016
Diversity Management  |  Beratung  | Training  |  Projekte

Inhalt:

 

 

unknown

(only available in German)

 

Schlechte Personalentscheidungen Vorsicht, Vorurteil!

27.05.2016

Das Handelsblatt widmet einen Beitrag den Unconscious Biases und berichtet
über unsere Arbeit zum Thema und unsere Plattform Anti-Bias.at zum
bewussten Umgang mit unbewussten Vorurteilen.

» Artikel im Handelsblatt » Plattform Anti-Bias.at

 

fair.versity Austria 2016

11.10.2016

Die Karrieremesse für vielfältige Talente in Österreich wird veranstaltet von factor-D Diversity
Consulting und Agentur Brainworker  in Kooperation mit dem BMVIT. Der diesjährige Schwerpunkt des Rahmenprogramms liegt auf dem Innovationsfaktor Diversität.

» fair.versity im MAK Wien

 

Workshop: Managing the Unconscious@Work

15.09.2016

Unbewusste Denk- und Verhaltensmuster in der Arbeitswelt erkennen und steuern.

Offener Workshop mit Profilerin Patricia Staniek und Bias-Experte Manfred Wondrak.

Hotel Savoyen, Wien

» Anmeldung und Infos

meritus 2011

Sexuelle Orientierungen am Arbeitsplatz – (k)eine Privatsache?

31.05.2016

Podiumsdiskussion mit Manfred Wondrak und anderen Diversity-ExpertInnen
über Heterosexualität als Norm vs. Perspektiven und Initiativen für gelebte
Vielfalt in Organisationen.

Wirtschaftsuniversität Wien

 

#diversitycamp16

30.05.2016

Beim europaweit 1. Diversity BarCamp treffen sich Menschen aus dem gesamten deutschsprachigen
Raum, die sich beruflich mit den Themen Diversity, Inclusion, Human Resources, Chancengleichheit,
Barrierefreiheit, Marketing oder CSR beschäftigen.

» www.diversitycamp.at

 

Make Better Decisions - Blinde Flecken im Umgang mit Diversity

18.03.2016

Vortrag von Manfred Wondrak im Rahmen der 11th International Label Conference -
Just Better powerd by Brigl & Bergmeister in Zell am See

» 11th International Label Conference

Unconscious Bias - Blinde Flecken im Umgang mit Vielfalt

02.03.2016

Key-Note von Manfred Wondrak im Rahmen von "DenkStadt - Ansichten und Einsichten zur Führung"
der Stadt Zürich

» Ankündigung

Studienbericht: Diversity Management und CSR in ATX-Unternehmen - 2015

 

Unsere Studie "Diversity Management (DiM) & CSR in ATX-Unternehmen - 2015.
Schwerpunkt Unternehmenskommunikation" ist hier zum Download verfügbar.

 

» Studienbericht 2015 » Präsentationsfolien » Grafiken (Zip-File) » Presseaussendung

 

 

 

Bias Awareness – die „Gläserne Decke“ des Diversity & Inclusion überwinden!

 

Beitrag von M. Wondrak über Unconscious Bias auf RecruitingClub.at. Bias gelten als eine der
Hauptbarrieren für Diversity. Zur Überwindung werden Lernkonzepte mit Erkenntnissen aus der
Hirnforschung eingesetzt. Ein Konzept, das auch Diversity-kritische Manager überzeugt.

» zum Beitrag auf RecruitingClub.at - September 2015

 

Staatspreis Fit for Future 2015 - Sonderpreis Diversity

Oktober 2015

Gesucht werden Österreichs beste Lehrbetriebe. Das Wirtschaftsministerium prämiert das beste Projekt
zum Thema „Diversity: Zeichen setzen – Vielfalt nutzen" mit einem Sonderpreis. Manfred Wondrak
unterstüzt das ibw bei der Konzeption und ist Mitglied der ExpertInnen-Jury.

» Staatspreis Fit for Future 2015

2nd Diversity Day in Polen

22.05.2015

Key Note von Manfred Wondrak über Unconscious Bias und Podiumsdiskussion über
Diversity & Inclusion anläßlich des 2. Diversity Days in Warschau, Polen.

» Forum Odpowiedzielnego Biznesu

Inclusive Recruiting - Workshop & Business Breakfast

20.05.2015

Wie Unternehmen mit Diversity & Inclusion die besten Talente gewinnen können.
fair.versity Austria, brainworker und factor-D in Kooperation mit dem Sozialministerium laden
zum Workshop & Business Breakfast am 20. Mai 2015 im BMASK.

» Anmeldungen und Infos unter office(at)factor-D.at

Studienpräsentation: Diversity Management und CSR in ATX-Unternehmen - 2015.

06.05.2015

Präsentation und Diskussion unserer neuen Studie "Diversity Management (DiM) & CSR in
ATX-Unternehmen. 2015. Schwerpunkt Unternehmenskommunikation" im Rahmen eines Business
Breakfast im Event Center unseres Studienkooperationspartners Erste Group Bank.

» Einladung

Recruiting - Raus aus der Schublade!

02.03.2015

Podiumsdiskussion mit Mag. Sabine Hödl, Ali Mahlodji und Manfred J. Wondrak zum

Thema Vorurteile und Stereotypen im Recruiting

» HR-Circle

Journal of Intellectual Capital

15.01.2015

Das Journal of Intellectual Capital, eines der zwei weltweit renommiertesten Magazine über Forschungen
zum Intellektuellen Kapital, bringt den wissenschafltichen Beitrag von GF Manfred Wondrak und
Astrid Segert über die Entwicklung des Diversity Impact Navigators.

» Journal of Intellectual Capital » Download Artikel

ANTI-BIAS.at Plattform zum Thema Unconscious Bias

13.01.2015

factor-D präsentieren ANTI-BIAS.at - die Online-Plattform zum bewussten Umgang
mit unbewussten Vorurteilen.

» Plattform ANTI-BIAS

Wie man mit Vielfalt seinen Betrieb stärken kann.

19.12.2014

Wie man mit Vielfalt seinen Betrieb stärken kann, erklärt der Inhaber von factor-D Diversity Consulting,

Manfred Wondrak, im ausbilder.at-Interview.

» Artikel

 

 

Viribus unitis - Diversität in Unternehmen

12.12.2014

Die Donau-Universtät Krems widmet die neue Ausgabe ihres Magazins upgrade dem Thema
Interkulturelles Zusammenleben und Diversität. Der Beitrag Viribus unitis berichtet u.a. über die Arbeit
von factor-D und unserem Geschäftsführer Manfred Wondrak.

» upgrade 4.14

Unconscious Bias, Prejudice and Discrimination

05.12.2014

Lehrveranstaltung von M. Wondrak zum Thema "Unbewusste Vorurteile und
Diskriminierungen" im Rahmen des Lehrgangs "Master of Art in Human Rights"
Universität Wien / Juridicum

» Uni Wien

Alle gleich anders?! – Diversity Management im Donauraum

26.11.2014

Das Sonderheft des IDM zum Thema Diversity and Inclusion bringt Beiträge von Manfred Wondrak,
Vera Budway-Strobach, Erhard Busek, Edeltraud Hanappi-Egger, Linda Sokačová et al.

Info Europa 5/2014, Beilage zur Wiener Zeitung

» IDM - Institut für Donauraum und Mitteleuropa / Publikationen

From Diversity to Inclusive Business

26.11.2014

Global Diversity Certification Foundation, factor-D und BDO Austria laden zum Informations- und Diskussionsabend anlässlich der Einführung der Global Diversity Certification in Österreich.
BDO Austria, Wien

» Einladung

wfFORTE

Managing Unconscious Bias

18.11.2014

Impulsvortrag und Podiumsdiskussion zum Thema Unterbewusste Vorurteile
im Rahmen von w-fFORTE im Gespräch.
FFG - Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft, Wien

» Einladung

meritus 2011

Studie - Overview of Diversity Management implementation in the EU

24.10.2014

Unsere neue Studie "Overview of Diversity Management implementation and impact amongst
Diversity Charters signatories in the European Union" im Auftrag der Europäischen Kommission"
wurde veröffentlicht.

» Studie

 

meritus 2011

High Level Event - Diversity Charters EU level exchange platform

23.10.2014

10 Jahre Diversity-Charters in Europa. High-Level-Event der EU level exchange platform
in den UNESCO Headquarters in Paris

» EU Level Exchange Platform

 

fair.versity Austria 2014

23.09.2014

Die Karrieremesse für vielfältige Talente in Österreich wird veranstaltet von der

ARGE fair.versity in Kooperation mit der Stadt Wien.

Ein Projekt von factor-D Diversity Consulting und Brainworker Community Marketing.

» fair.versity im Rathaus Wien

 

meritus 2011

fair.versity - Gender & Diversity Talk

9.10.2014

Kurzfilme und Diskussion zum Thema Gender & Diversity
in Kooperation mit dem CEE Film-Festival
in den Village Kinos Wien 3

» CEE Film Festival

 

meritus 2011

Wofür braucht ein Unternehmen LGBT Inclusion?

07.10.2014

Experten-Interview mit Manfred Wondrak von factor-D über die Messung von Diversity & Inclusion
im Rahmen des club meritus bei Baxter AG, Wien.

» Einladung

 

Charta der Vielfalt

Umfrage: Diversity Management bei den UnterzeichnerInnen der Charta der Vielfalt

03.07.2014

Was bewirkt die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt? Welche Verbesserungen bringen
Diversity-Maßnahmen? Wir haben im Auftrag der EU und der WKW die Charta-Unternehmen
befragt. Unsere Studienauswertung für Österreich ist ab sofort zum Download verfügbar.

» Umfrageergebnisse (in Englisch)

 

diversityball.at

Diversity Management in Konzernzentralen: Konzepte und Trends

26.06.2014

Interview mit Manfred Wondrak über aktuelle Diversity Management - Trends,
wie z.B. eine geplante EU-Direktive und neue Diversity Zertifizierungen
im Experts’ Corner Ausgabe Juni von Headquarters Austria
.

» Experts' Corner HQA

 

Charta der Vielfalt

Vielfalt bringt's - warum Konzerne wie SAP auf Diversity setzen!

25.06.2014

Wie das „Anderssein“ dem Unternehmen strategische Vorteile bringen kann –
und was Diversity mit uns selbst zu tun hat. Vortrag über Diversity Management
bei Dale Carnegie Österreich.

» Link zu Dale Carnegie

 

meritus 2011

Independet Expert Diversity & Equality for European Commission

08.05.2014

factor-D Geschäftsführer Manfred Wondrak wird als Experte für Diversity & Equality
für die Europäische Kommission nominiert.

» Europäische Kommission

 

Charta der Vielfalt

2. Steirische Tag der Vielfalt

08.05.2014

factor-D präsentieren die Charta der Vielfalt beim 2. Steirischen Tag der Vielfalt

in der Wirtschaftskammer Graz.

» Infos

 

Mentoring für MigrantInnen wko.at

Mentoring für MigrantInnen

06.05.2014

Abschluss des 6. Durchgangs von "Mentoring für MigrantInnen" in Tirol.
Inhaltliche Konzeption und Betreuung der MentorInnen durch factor-D.

» www.wko.at/mentoring

Wir übersiedeln!

01.05.2014

Anfang Mai übersiedeln wir zu unserem Kooperationspartner Agentur brainworker

in die Ziegelofengasse 31, 1050 Wien.

 

Donau-Universität Krems

Diversity Management & CSR

12.04.2014

Lehrveranstaltung im Rahmen des Lehrgangs Migrationsmanagement - Migration Studies

an der Donau-Universität Krems. Lehrbeauftragter Manfred Wondrak.

» Link

 

2nd European Headquarters Congress

20.-21.03.2014

factor-D sind Kooperationspartner des 2. Europäischen Headquarters-Kongress

und veranstalten den Panel "Employee Networks" mit Diversity-ExpertInnen

von SAP, IBM und dem Carinthian International Club.

» 2nd European Headquarters Congress (website)

» Panel hosted by factor-D: Employee Networks (Flyer. 2,7 MB)

 

meritus 2011

Diversity messen und der Diversity Impact Navigator

17.03.2014

Manfred Wondrak ist Gastlektor im Lehrgang Gender- und Diversitätsmanagement

an der Wirtschaftuniversität Wien.

» Link

 

meritus 2011

Diversity Impact Navigator - from interventions to strategic diversity management

23.01.2014

Präsentation der Methode Diversity Impact Navigator beim Treffen der EU Level Exchange Platform

der Diversity Charters in der Europäischen Kommission, Luxemburg.

» EU Level Exchange Platform

 

meritus 2011

Diversity messen und der Diversity Impact Navigator

04.11.2013

Manfred Wondrak ist Gastlektor im Lehrgang Gender- und Diversitätsmanagement

an der Wirtschaftuniversität Wien.

» Link

 

meritus 2011

meritus Unternehmenspreis 2013

24.10.2013

Manfred Wondrak gemeinsam mit Wirtschaftsminister Reinhold Mitterlehner, Sozialminister

Rudolf Hundstorfer, Frauenministerin Gabriele Heinisch-Hosek und Weiteren,
Jurymitglied beim dritten meritus Unternehmenspreis.

» Infos

 

Charta der Vielfalt

Diversity Management for inclusive growth

17.10.2013

Manfred Wondrak ist Vertreter der Charta der Vielfalt in Österreich beim High Level Event der

EU Diversity Charters Platform in Warschau, Polen.

» Charta der Vielfalt

fair.versity Austria 2013

27.09.2013

Die 1. Karrieremesse für vielfältige Talente in Österreich wird veranstaltet von der

ARGE fair.versity in Kooperation mit den Wirtschaftskammern Österreich.

Ein Projekt von factor-D Diversity Consulting und Brainworker Community Marketing.

» fair.versity

 

B2B Diversity Day 2013

17.09.2013

Ein Tag mit Diversity Management Best-Practice-Beispielen aus der Wirtschaft für die

Wirtschaft in der Aula der Wissenschaften, Wien. factor-D sind Kooperationspartner

und präsentieren u.a. den neuen Diversity Impact Navigator®.

» B2B Diversity Day 2013

 

Diversity Impact Navigator

08.08.2013

Pressefrühstück zur Präsentation des neuen Diversity Impact Navigator® von factor-D

und des Diversity Bericht 2012 von UnitCargo.

» Pressetext

 

Die Wirkungen eines Vielfalts-Managements

08.08.2013

Podiumsdiskussion zur Präsentation des neuen Diversity Impact Navigator® von factor-D

und des Diversity Bericht 2012 von UnitCargo beim Forum Logistics Intelligence

in der Wirtschaftskammer Wien.

» Einladung Pressetext

 

ARS

Vielfältige MitarbeiterInnen finden und binden

19.-20.06.2013

Workshop zu Diversity im Personalmanagement in der Diplomatischen Akademie, Wien
von factor-D Diversity Consulting in Kooperation mit Secretary Search

» Infos und Anmeldung

 

diversityball.at

Don't ask - don't tell? Sexuelle Orientierungen und Arbeitsplatz

20.06.2013

Podiumsdiskussion u.a. mit Manfred Wondrak zum Thema "Implementierung des Diversity-Prozesses

anhand der Dimension sexuelle Orientierung" in der Medizinischen Universität Wien.

» Veranstaltungsinfo

 

diversityball.at

Die Bedeutung für Diversity Management für Headquarters

30.04.2013

Interview mit Manfred Wondrak über Diversity Management in Konzernzentralen im

Experts’ Corner Ausgabe April von Headquarters Austria.

» Experts' Corner HQA

 

diversityball.at

Diversity Ball - Wir tanzen für die Vielfalt

27.04.2013

Bereits zum sechsten Mal veranstaltet equalizent den Diversity Ball: ein Fest für die

Vielfalt und gesellschaftliche Buntheit. factor-D ist Kooperationspartner der Ballnacht

der Vielfalt im Kursalon Wien.

» Diversityball

 

Charta der Vielfalt

Treffen der europäischen Chartas der Vielfalt in Madrid

28.02-01.03.2013

M. Wondrak ist offizieller Vertreter der Charta der Vielfalt in Österreich beim

9. Treffen der europäischen Diversity Charters in Madrid.

» Infos

 

facultas.at

factor-D tritt der AG proEthik bei

24.01.2013

Als Zeichen unseres Verantwortungsbewusstseins sind wir der AG proEthik beigetreten

und schließen uns verbindlich deren Ethik- und Verhaltenskodex an.

» Ethikkodex der AG proEthik

 

 

facultas.at

Quo Vadis Diversity in Austria?

Jänner 2013

Die aktuelle Ausgabe von Diversitas – Zeitschrift für Managing Diversity

und Diversity Studies - enthält unseren wissenschaftlichen Beitrag über

den Status von Diversity Management in Österreich.

» Inhaltsverzeichnis

 

 

facultas.at

Vielfalt als Erfolgsfaktor

Dezember 2012
Beitrag über Diversity Management und das Unternehmen UnitCargo als Best-Practice im

Magazin der Jungen Wirtschaft Wien.

» Artikel

 

 

factor-D

Alter(n) neu denken - Alter/Vielfalt als integrative Organisationsstrategie

02.10.2012

Manfred Wondrak referiert über das Thema "Alter(n) neu denken -

Alter/Vielfalt als integrative Organisationsstrategie" bei der Veranstaltung

"Arbeit und Altern" von ÖGB Stmk und Gleichbehandlungsanwaltschaft in Graz.

» Infos

facultas.at

Diversity & Inclusion

15.5.2012

Manfred Wondrak referiert in der Wirtschaftskammer Tirol über das Thema
"Diversity Management - Vielfalt als Schlüssel zum Erfolg".

» Einladung

 

ARS

ARS Fachtagung

11.-12.4.2012

Unter der fachlichen Leitung von Manfred Wondrak findet am 11. und 12. April

die Fachtagung "Diversity Management" bei der ARS - Akademie für Recht,

Steuern & Wirtschaft" statt.

» Infos » Folder

ARS

Studie Diversity Management & CSR in ATX-Unternehmen

21.3.2012

factor-D und Diversity Search haben in Kooperation mit Astrid Segert (IHS)

eine Studie zu Diversity Management und CSR in ATX-Unternehmen

durchgeführt. Die teils überraschenden Ergebnisse finden Sie hier

» Studienergebnisse

 

ARS

Pauser&Wondrak sind jetzt factor-D

1.3.2012

Pauser&Wondrak sind ab sofort factor-D Diversity Consulting GmbH

mit neuem Standort Margaretenstraße 22/3, 1040 Wien.

» Presseaussendung

factor-D Diversity Consulting GmbH I Ziegelofengasse 31, A-1050 Wien I Tel. +43 (0)1 581 19 09
http://www.factor-d.at/