Mentoring
Wir beraten und unterstützen Sie bei der Konzeption, Durchführung und Evaluierung von Mentoring-Programmen, wie z.B.
- (Unternehmens-)Internes Mentoring als Personalentwicklungsmaßnahme zur Förderung von potentiellen LeistungsträgerInnen;
- Cross-Mentoring als organisationsübergreifende Maßnahme mit unterschiedlichen KooperationspartnerInnen;
- Reverse-Mentoring zur Förderung der Chancengleichheit von
z.B. Frauen, MigrantInnen, Menschen mit Behinderung etc.;
- Diversity-Mentoring zur Förderung von personeller Vielfalt in Ihrer Organisation.
