Diversity Impact Navigator – Diversity messen und steuern

Diversity and Inclusion Management (D&I) – darstellen, messen und steuern!

Unternehmen, die auf Diversity and Inclusion setzen, sind mit steigenden Anforderungen konfrontiert, dessen betriebswirtschaftlichen Nutzeneffekte zu konkretisieren.

Mit dem von factor-D wissenschaftlich entwickelten Diversity Impact Navigator® können Sie die Wirkungen Ihrer D&I-Strategien und -Maßnahmen auf das intellektuelle Kapital Ihres Unternehmens bewerten.

Unser article-330-img5Forschungsbericht „Using the Diversity Impact Navigator to move from interventions towards diversity management strategies“ aus dem Journal of Intellectual Capital zum Download.

Vorteile

Vorteile des Diversity Impact Navigator©

  • Erhöhte Transparenz:

Die D&I-Strategien, das intellektuelle Kapital und die Geschäftsprozesse Ihres Unternehmens werden strukturell erfasst und analysiert. Durch diesen Vorgang werden die zugrundeliegenden Strategien und Ursache-Wirkungszusammenhänge für alle Beteiligten transparent und nachvollziehbar.

  • Messbarkeit:

Durch die Unterlegung der wichtigsten Erfolgsfaktoren des Unternehmens mit Indikatoren und Zielwerten werden die Wirkungen und Fortschritte Ihrer D&I-Maßnahmen messbar gemacht.

  • Maßnahmenoptimierung:

Mit verschiedenen Analysen und Auswertungen ermitteln Sie das Potential der einzelnen D&I-Maßnahmen in Bezug auf eine gezielte Optimierung und Weiterentwicklung.

  • Verbesserte Kommunikation:

Die Ergebnisse können Sie als zusätzliche Information sowohl in der internen Kommunikation an die MitarbeiterInnen als auch für die Öffentlichkeitsarbeit nutzen.

  • Imagesteigerung:

Als Unternehmen, welches die Wirkungen seiner D&I-Strategien misst und kommuniziert, steigern Sie Ihre Reputation unter anderem als Best-Practice-Unternehmen im Bereich D&I- und CSR-Management.

  • Anschlussfähigkeit:

Die Ergebnisse des Diversity Impact Navigator® können Sie einfach in andere Management- und Controlling-Systeme integrieren, wie zum Beispiel in eine Wissensbilanz, die (Diversity) Balanced Scorecard und in die Nachhaltigkeitsberichterstattung.

Produktfolder

WDiversity-Impact-Navigator_Folder_EN_Seite_1eitere Informationen zum Diversity Impact Navigator® entnehmen Sie bitte unserem Produktfolder.

Erfolgreiche Kundenprojekte

„Das Projekt war ein Meilenstein für Unitcargo! Wir haben die Ergebnisse mit der professionellen Unterstützung von factor-D als eigenständigen Diversity-Bericht zusammengefasst und publiziert.“

Mag. Davor Sertic, MBA, Geschäftsführer
Unitcargo Speditionsges.m.b.H

Download Unitcargo Diversity-Bericht

„Welche DiM-Maßnahmen wirken auf welche Weise? Wie wirken sich die Maßnahmen auf den Geschäftserfolg aus? Genau das zeigt der Diversity Impact Navigator. Sehr empfehlenswert!“

Ina Pfneiszl, Head of CSR and Corporate Marketing,
SIMACEK Facility Management Group
Gewinner DiversCity-Preis 2012 – Großunternehmen