Vorträge & Lehrveranstaltungen

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Impulse setzen – zielgerichtet, anlassbezogen, motivierend.

Unsere Vorträge bieten passgenaue Anstöße zu den Themen Diversity and Inclusion, Unconscious Biases oder Inclusive Leadership. Wir haben für Ihren Anlass und die Zielgruppe die richtigen Inhalte parat.

Nachstehend finden Sie einen Auszug aus unseren Vorträgen und universitären Lehrveranstaltungen:

  • Vorsicht Vorurteil!
    Key Note im Rahmen des Forum Arbeit
    Arbeit und Wirtschaft – Kanton Luzern, Luzern, November 2018
  • Inclusive Leadership
    Impulsvortrag im Rahmen des All Managers Day
    Pfizer Austria, Wien, März 2018
  • Wie unbewusste Vorurteile Karrieren von Frauen (und Männer) beeinflussen
    Key Note im der Auftaktveranstaltung Gender.Career.Management
    ÖGUT – Österreichische Gesellschaft für Umwelt und Technik, Wien, Dezember 2017
  • Verhaltensökonomie – Wie Sie familienfreundliche Entscheidungen anstossen
    Workshop im Rahmen des Kongress „The Power of Transformation“
    Bundesministerium für Familie und Jugend, Wien, Oktober 2017
  • Anti-Bias – Wie Sie Denkfallen vermeiden und objektivere Personalentscheidungen trefen
    Impulsvortrag
    HILL International,  Wien, März 2017
  • Unconscious Bias – Blinde Flecken im Umgang mit personeller Vielfalt
    Impulsvortrag und Kurzworkshop im Rahmen des respACT-Arbeitsgruppentreffens MitarbeiterInnen & Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz
    respACT, Wien, März 2017
  • Wie Sie familienfreundliche Entscheidungen anstossen können
    Impulsvortrag und Workshop-Workshop für Partner der Initiative „Unternehmen für Familien“
    Bundesministerium für Familie und Jugend, Wien, Februar 2017
  • Blinde Flecken im Umgang mit personeller Vielfalt
    Impulsvortrag im Rahmen der Eröffnung der Fotoausstellung „Hand in Hand“
    Shire, Wien, November 2016
  • Wie kann Innovation durch Vielfalt in Unternehmen gelingen?
    Podiumsdiskussion im Rahmen der fair.versity Austria 2016
    MAK – Wien, Oktober 2016
  • Bilder im Kopf – Karrieren – Arbeitswelt
    Podiumsdiskussion im Rahmen des FEMtech Netzwerktreffens
    FEMtech, Tech Gate Vienna, Oktober 2016
  • Unconscious Bias in Dealing with Diversity
    Vortrag im Rahmen der 11th International Label Conference / Better World
    B&B, Zell am See, März 2016
  • Unconscious Bias – Blinde Flecken im Umgang mit Vielfalt
    Key-Note im Rahmen von DenkStadt – Ansichten und Einsichten zur Führung
    Stadt Zürich, Zürich, März 2016
  • Unconscious Bias – Blinde Flecken im Umgang mit Vielfalt
    Vortrag im Rahmen von CSRCamp 2016
    Jerusalemkirche, Berlin, Januar 2016
  • Business Case LGTB Inclusion
    Impulsvortrag
    Zürcher Hochschule der Künst, Zürich, Oktober 2015
  • How Unconscious Bias influence decisions and careers
    Key-Note im Rahmen des 2nd Polish Diversity Day
    Responsbile Business Forum, Warschau, Mai 2015
  • Diversity & Inclusion im Recruiting-Prozess
    Vortrag im Rahmen der Veranstaltung Inclusive Recruiting
    BMASK, Mai 2015
  • Unbewusste Vorurteile im HR-Bereich
    Podiumsdiskussion im Rahmen der Veranstaltung „Recruiting – Raus aus der Schublade!“
    HR Circle ARS – Akademie für Recht, Steuern & Wirtschaft, März 2015
  • Unconscious Bias – wie unbewusste Vorurteile Karrieren von Frauen und Männern prägen
    Impulsvortrag
    USG Professional, Februar 2015
  • How Unconscious Biases influence your decisions and careers
    Impulsvortrag im Rahmen der Group Lectures
    Erste Bank Group, Februar 2015
  • Unconscious Bias – wie unbewusste Vorurteile Karrieren von Frauen und Männern prägen
    Impulsvortrag
    BPW – Business Professional Women, Jänner 2015
  • Managing Unconscious Bias
    Impulsvortrag im Rahmen von w-fFORTE: Im Gespräch
    FFG – Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Wien, November 2014
  • Wozu braucht ein Unternehmen LGBT Inclusion?
    Vortrag und Experteninterview im Rahmen des club meritus
    Baxter Österreich, Oktober 2014
  • Interkulturelle Kompetenz
    Vortrag im Rahmen der Uni-Success 2014
    Universität Wien, Juni 2014
  • Employee Networks
    Vortrag und Moderation eines Panel im Rahmen des 2. European Headquarters Congress
    Hotel Hilton Wien, März 2014
  • Diversity Impact Navigator – from interventions to strategic diversity management
    Präsentation der Methode Diversity Impact Navigator beim Treffen der EU Level Exchange Platform der Diversity Charters und der Europäischen Kommission
    Deutsche Bank, Luxemburg, Jänner 2014
  • Gender equality & LGBT people
    Podiumsdiskussion bei der Konferenz Diversity Management for inclusive growth -Successful public / private alliances to overcome employment and social challenges
    Chancellery of the Prime Minister, Warschau, Polen, Oktober 2013
  • Diversity Messung mit Lernwert – der Diversity Impact Navigator® in der Praxis
    Vortrag beim B2B Diversity-Day 2013
    Aula der Wissenschaften, Wien, September 2013
  • Die Wirkungen eines Vielfalts-Managements
    Podiumsdiskussion und Präsentation des „Diversity Bericht UnitCargo“ beim Forum Logistics Intelligence „Spektrum Österreich – Mehrwert für internationale Wertschöpfung durch Vielfalt mit Schwerpunkt Logistik“
    Wirtschaftskammer Wien, August 2013
  • Diversity@Work  – die Implementierung des Diversity Prozesses anhand der Dimension sexuelle Orientierung
    Podiumsdiskussion bei der Tagung „Don’t ask – don’t tell? Sexuelle Orientierungen und Arbeitsplatz“
    Medizinische Universität, Wien, Juni 2013
  • European LGBT Networks in context of Diversity Management
    Vortrag beim LGBT Professionals Network Meeting
    IBM Slovensko, Bratislava, März 2013
  • Interkulturelle Kompetenz
    Vortrag beim Interkulturellen Themenabend im Rahmen des Projekts „Mentoring für MigrantInnen“
    Wirtschaftskammer Wien, November 2012
  • Alter(n) neu denken – Age/Diversity
    Vortrag im Rahmen der Veranstaltung „Arbeit und Altern“
    ÖGB/Gleichbehandlungsanwaltschaft Graz, Oktober 2012
  • Diversity Management – Vielfalt als Schlüssel zum Erfolg
    Vortrag im Rahmen der Veranstaltung „Diversity Management“
    Wirtschaftskammer Tirol, Mai 2012
  • European Diversity Charters
    Moderation einer Breakout-Session im Rahmen des EDIC-European
    Diversity & Inclusion Congress 2012
    WIFI-Wien, März 2012
  • Mentoring -durch Erfahrung lernen. Konzepte und aktuelle Trends
    Key-Note im Rahmen der Mentoring-Konferenz der Charta der Vielfalt
    WKO-Wien, November 2011
  • LGBT Diversity
    Forum PE/OE
    Schloss Hofen, Oktober 2011
  • Diversity als strategischer Erfolgsfaktor
    Trenkwalder Business Breakfast
    Wien, September 2011
  • „Die Messung und Bewertung von Diversity Management“
    Wirtschaftsforum B2B Diversity Day
    Wien, Juni 2011
  • “Diversity charters: innovation in action. Why is the Charter useful to motivate companies in Austria?“
    Conference „Charters, Labels, Partnerships: Diversity Management in the EU – which way forward?
    European Commission, DG Employment, Social Affairs and Equal Opportunities
    Brussel, Dezember 2010
  • “Diversity Management – Vielfalt als Ressource nutzen“
    im Rahmen der Veranstaltung „Vielfalt schätzen! Vielfalt nutzen“
    der WKOÖ und der OÖ Förderlobby EU+
    Linz, Mai 2010
  • “Global CSR and Diversity“
    im Rahmen des World Diversity Leadership Summit Vienna
    Wien, März 2010
  • „Diversity Management & Migration“
    Der Beitrag von MigrantInnen zur Wiener Wirtschaft“ (Wirtschaftskammer Wien, AMS)
    Wien, 2008
  • „Personelle Vielfalt als Herausforderung und Chance“
    CTC-Academy
    Wien, 2008
  • „Age Diversity & Generationenmanagement“
    Businessbreakfast (Trenkwalder)
    Wien, 2008
  • „Diversity Management“
    Bundesministerium für Inneres und am Tag der Chancengleichheit (BMWA)
    Wien, 2007
  • Gender, Diversity und Inklusion
    Lehrveranstaltung im Rahmen des Lehrganges „Professional Teaching and Training“
    Donau-Universität Krems, Winter 2016/17
  • Unconscious Bias, Prejudices and Discrimination
    Lehrveranstaltung im Rahmen des Lehrgangs „Vienna Master of Arts in Human Rights“
    Universität Wien / Juridicum, März 2016
  • Unconscious Bias, Prejudices and Discrimination
    Lehrveranstaltung im Rahmen des Lehrgangs „Vienna Master of Arts in Human Rights“
    Universität Wien / Juridicum, Dezember 2014
  • Diversity Management & CSR
    Lehrveranstaltung im Rahmen des Lehrgang „Migrationsmanagement“
    Donau-Universität Krems, April 2014 
  • Diversity messen und der Diversity Impact Navigator
    Vortrag im Rahmen des Lehrgangs „Gender- und Diversitätsmanagement“
    Wirtschaftsuniversität Wien, März 2014
  • Diversity messen und der Diversity Impact Navigator
    Vortrag im Rahmen des Lehrgangs „Gender- und Diversitätsmanagement“
    Wirtschaftsuniversität Wien, November 2013
  • LGBT-Diversity
    Vortrag im Rahmen des Lehrgangs „Gender, factor-d.at the Workplace“
    Wirtschaftsuniversität Wien, März 2012
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