Inclusive Leadership Training

Inclusive Leadership

So führen Sie vielfältige und globale Teams!

Zur Entwicklung von einbeziehenden Führungskompetenzen und Verhaltensweisen bietet Ihnen factor-D ein maßgeschneidertes Inclusive Leadership Development – Programm an. Wir unterstützen Sie bei der Erarbeitung einer Inclusive Leadership Strategie und bei der Umsetzung durch Weiterbildungsmaßnahmen sowie in der Bewältigung von damit verbundenen Veränderungsprozessen.

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„factor-D haben unseren All-Managers-Day zum Thema Diversity & Inclusion gestaltet. Es war ein großartiger Event – dieser hat selbst meine hohen Erwartungen übertroffen!“

Prof. Dr. Robin Rumler, Geschäftsführer – Pfizer Austria.

Module

Unser Inclusive Leadership Trainings Programm zur Stärkung von inklusiven und agilen Denk- und Verhaltensweisen ist modulartig aufgebaut. Die Inhalte und Zielsetzungen können auf Ihre organisationsspezifischen Bedürfnisse maßgeschneidert werden:

3 Module unseres Inclusive Leadership Training Programms:

Methoden

Die  interaktionsorientierten und kurzweiligen Trainings stehen ganz im Zeichen der praktischen Nutzbarkeit. Dabei kommen unterschiedliche Methoden und Medien zur Anwendung (z.B. Video- und Bildanalyse, Online-Tests, Gedankenexperiment usw.).

Anhand von moderierten Diskussionen sowie Einzel-, Paar- und Gruppenarbeiten reflektieren die TeilnehmerInnen Ihr Führungsverhalten und lernen wie das Erlernte und Erlebte in den beruflichen und persönlichen Alltag integriert werden kann.

Abgerundet wird das Programm durch interaktionsorientierte Wissensinputs zum Kennenlernen der theoretischen Grundlagen und von erfolgreichen Praxisbeispielen bzw. Tipps für die Umsetzung.

Zielgruppen

Executives – Führungskräfte mit Personalverantwortung – Projektleiter_innen – Personalmanager_innen – Diversity Beauftragte – Human Resources Abteilung – u.a.

Leistungspaket

  • 3-Module Programm mit jeweilse 1-tägigen Workshops
  • auch Einzelmodule möglich
  • Detail-Briefing zur Vorbereitung und Zielsetzung
  • Workshop-Protokolle und Literaturliste
  • Gendergemischtes TrainerInnen-Tandem
  • Sprachen: Deutsch oder Englisch
  • Preise auf Anfrage
  • Optional: Begleitung von Peergruppen oder Transferwerkstätten mit Fachbereichen zur Aufbereitung und Umsetzung von Ideen aus den Workshops.

Erfolgreiche Kundenprojekte

Workshops mit Führungskräften aus allen Bereichen zur Stärkung der einbeziehenden Führungskompetenz.

Gestaltung des Führungskräftetags mit Inpuls und Workshops zum Thema Diversity & Inclusion.

Besuchen Sie unsere Online-Plattform zum Thema Unconscious Bias