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Diversity Management in Zeiten von COVID-19
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24. April 2020
- Veröffentlicht durch: Manfred Wondrak
- Kategorie: Allgemein, Termine
Der Beitrag wurde auch als Gastkommentar in der Tageszeitung DerStandard veröffentlicht. factor-D Diversity Salon vom 4. Juni 2020 - Nachbericht Diversity und Inklusion (D&I) hat in den letzten Jahren in Unternehmen weiter an strategischer Bedeutung gewonnen. Doch wirft Corona, wie oft in Medien zitiert, die Vielfaltsagenden um Jahre zurück? Oder zeigen die bisherigen Maßnahmen gerade
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13. Mai 2020 – WEBINAR: Unconscious Bias und Behinderung
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26. März 2020
- Veröffentlicht durch: Manfred Wondrak
- Kategorie: Termine
13. Mai 2020 - 14:00 - 15:00h offenes Webinar Der Diversity & Bias Experte Manfred Wondrak und das Team von myAbility geben Ihnen dabei Einblicke in das Thema Unconscious Bias. Sie lernen unbewusste Vorurteile im Kontext Behinderung kennen und erfahren von wirksamen Anti-Bias Strategien, die Inklusion in Ihrem Unternehmen fördern. Erfahrungsberichte vom letzten Expert Round
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Gender Career Management – Auftaktveranstaltung
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9. Oktober 2017
- Veröffentlicht durch: Manfred Wondrak
- Kategorie: Allgemein, Termine
Frauen führen, Unternehmen profitieren. Auftakttaktveranstaltung des Projekts Gender Career Management von ÖGUT! Sie wollen den Erfolg Ihres Unternehmens durch ein vielfältigeres Führungsteam verbessern? Sie wollen hochqualifizierte Mitarbeiterinnen für Ihr Unternehmen gewinnen und Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten anbieten? Was erwartet Sie? Keynote: „Wie unbewusste Vorurteile Karrieren von Frauen (und Männern) behindern“ Manfred J. Wondrak, MBA, Geschäftsführender Gesellschafter, factor-D
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The Power of Transformation – Kongress
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11. September 2017
- Veröffentlicht durch: Manfred Wondrak
- Kategorie: Allgemein, Termine
Verhaltensökonomie - Wie Sie familienfreundliche Entscheidungen anstoßen. Workshop zu verhaltensökonomischen Interventionen im Rahmen des Kongress "The Power of Transformation" organisiert von Bundesministerium für Familien und Jugend & der Initiative Unternehmen für Familien. Mit einem Impuls-Statement von Bundesministerin Dr.in Sophie Karmasin. Moderiert von dem Diversity-Experten Manfred Wondrak von factor-D Diversity Consulting. Termin: 11. Oktober 2017 Ort:
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diversitycamp 17 am 29. Mai 2017 im Novomatic Forum, Wien
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8. Februar 2017
- Veröffentlicht durch: Manfred Wondrak
- Kategorie: Termine
Triff neue Menschen / Teile Wissen / Lerne Neues! Am 29. Mai 2017 treffen sich in Wien rd. 150 Menschen aus dem gesamten deutschsprachigen Raum, die sich beruflich mit den Themen Diversity, Inclusion, Human Resources, Chancengleichheit, Barrierefreiheit, Marketing oder CSR beschäftigen, um zweite diversitycamp17 gemeinsam zu gestalten. Wir freuen uns, Dich zu sehen! Wann: Montag,
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Wie Sie familienfreundliche Entscheidungen anstossen können
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3. Februar 2017
- Veröffentlicht durch: Manfred Wondrak
- Kategorie: Termine
Workshop zu verhaltensökonomischen Interventionen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Exklusiv für Partner der Initiative Unternehmen für Familien. Mit einem Impuls-Statement von Bundesministerin Dr.in Sophie Karmasin. Moderiert von den Bias-ExpertInnen Manfred Wondrak und Sabine Caliskan von factor-D Diversity Consulting. Termin: 23. Februar 2017 Ort: Bundesministerium für Familien und Jugend "Die Verhaltensökonomie stellt die
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respACT – Arbeitsgruppentreffen zu Unconscious Bias am 15.3.2017
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17. Januar 2017
- Veröffentlicht durch: Manfred Wondrak
- Kategorie: Termine
Unconscious Bias - Blinde Flecken im Umgang mit personeller Vielfalt respACT-Arbeitsgruppe zu MitarbeiterInnen und Nachhaltigkeit. Termin: 15. März 2017 Ort: wir noch bekanntgegeben Details und Anmeldung (nur für respACT-Mitglieder)
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fair.versity Austria 2016 am 11.10.2016 im MAK-Wien
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23. September 2016
- Veröffentlicht durch: Manfred Wondrak
- Kategorie: Projekte, Termine
Die fair.versity Austria ist die erste Karriere- und Weiterbildungsmesse mit dem Fokus Diversity in Österreich und einzigartig im europäischen Umfeld. Details: Schwerpunkt: Innovationsfaktor Diversität Wann: 11. Oktober 2016 Wo: MAK Wien Weitere Infos auf unserer fair.versity Website Die fair.versity Austria ist eines der erfolgreichsten Start-ups in der österreichischen Messelandschaft. Betriebe positionieren sich als attraktive
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Diversity in Unternehmen – Talk im Rahmen der ASRA Verleihung
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22. September 2016
- Veröffentlicht durch: Manfred Wondrak
- Kategorie: Termine
Verleihung des Austrian Sustainability Reporting Award - ASRA Prämierung der besten Nachhaltigkeitsberichte österreichischer Unternehmen und Organisationen. Auch heuer werden jene österreichische Unternehmen und Organisationen mit dem ASRA ausgezeichnet, die im Geschäftsjahr 2015 die Forderung, nachhaltig zu wirtschaften vorbildlich umgesetzt und in ihrem Nachhaltigkeitsbericht transparent dargestellt haben. Als Teil des Rahmenprogramms findet ein Talk mit UnternehmensvertreterInnen und
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Offener Workshop am 15.9.2016: Managing the Unconscious @ Work
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1. August 2016
- Veröffentlicht durch: Manfred Wondrak
- Kategorie: Termine
Unbewusste Denk- und Verhaltensmuster in der Arbeitswelt erkennen und steuern Ihr Nutzen Unbewusste Denk- und Verhaltensmuster erkennen, Wirkungsweise auf (Personal-) Entscheidungen verstehen und sensibleren Umgang damit entwickeln. Nonverbale Kommunikationsmuster (Mikroverhalten) analysieren und beurteilen. Unconscious Bias und Mikroverhalten in Alltagsituationen werden „erlebbar gemacht“; als Betroffene/r und VerursacherIn im Kontext von Mitarbeitenden, KundInnen etc. From Awareness to
Der Beitrag wurde auch als Gastkommentar in der Tageszeitung DerStandard veröffentlicht. factor-D Diversity Salon vom 4. Juni 2020 - Nachbericht Diversity und Inklusion (D&I) hat in den letzten Jahren in Unternehmen weiter an strategischer Bedeutung gewonnen. Doch wirft Corona, wie oft in Medien zitiert, die Vielfaltsagenden um Jahre zurück? Oder zeigen die bisherigen Maßnahmen gerade
13. Mai 2020 - 14:00 - 15:00h offenes Webinar Der Diversity & Bias Experte Manfred Wondrak und das Team von myAbility geben Ihnen dabei Einblicke in das Thema Unconscious Bias. Sie lernen unbewusste Vorurteile im Kontext Behinderung kennen und erfahren von wirksamen Anti-Bias Strategien, die Inklusion in Ihrem Unternehmen fördern. Erfahrungsberichte vom letzten Expert Round
Frauen führen, Unternehmen profitieren. Auftakttaktveranstaltung des Projekts Gender Career Management von ÖGUT! Sie wollen den Erfolg Ihres Unternehmens durch ein vielfältigeres Führungsteam verbessern? Sie wollen hochqualifizierte Mitarbeiterinnen für Ihr Unternehmen gewinnen und Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten anbieten? Was erwartet Sie? Keynote: „Wie unbewusste Vorurteile Karrieren von Frauen (und Männern) behindern“ Manfred J. Wondrak, MBA, Geschäftsführender Gesellschafter, factor-D
Verhaltensökonomie - Wie Sie familienfreundliche Entscheidungen anstoßen. Workshop zu verhaltensökonomischen Interventionen im Rahmen des Kongress "The Power of Transformation" organisiert von Bundesministerium für Familien und Jugend & der Initiative Unternehmen für Familien. Mit einem Impuls-Statement von Bundesministerin Dr.in Sophie Karmasin. Moderiert von dem Diversity-Experten Manfred Wondrak von factor-D Diversity Consulting. Termin: 11. Oktober 2017 Ort:
Triff neue Menschen / Teile Wissen / Lerne Neues! Am 29. Mai 2017 treffen sich in Wien rd. 150 Menschen aus dem gesamten deutschsprachigen Raum, die sich beruflich mit den Themen Diversity, Inclusion, Human Resources, Chancengleichheit, Barrierefreiheit, Marketing oder CSR beschäftigen, um zweite diversitycamp17 gemeinsam zu gestalten. Wir freuen uns, Dich zu sehen! Wann: Montag,
Workshop zu verhaltensökonomischen Interventionen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Exklusiv für Partner der Initiative Unternehmen für Familien. Mit einem Impuls-Statement von Bundesministerin Dr.in Sophie Karmasin. Moderiert von den Bias-ExpertInnen Manfred Wondrak und Sabine Caliskan von factor-D Diversity Consulting. Termin: 23. Februar 2017 Ort: Bundesministerium für Familien und Jugend "Die Verhaltensökonomie stellt die
Unconscious Bias - Blinde Flecken im Umgang mit personeller Vielfalt respACT-Arbeitsgruppe zu MitarbeiterInnen und Nachhaltigkeit. Termin: 15. März 2017 Ort: wir noch bekanntgegeben Details und Anmeldung (nur für respACT-Mitglieder)
Die fair.versity Austria ist die erste Karriere- und Weiterbildungsmesse mit dem Fokus Diversity in Österreich und einzigartig im europäischen Umfeld. Details: Schwerpunkt: Innovationsfaktor Diversität Wann: 11. Oktober 2016 Wo: MAK Wien Weitere Infos auf unserer fair.versity Website Die fair.versity Austria ist eines der erfolgreichsten Start-ups in der österreichischen Messelandschaft. Betriebe positionieren sich als attraktive
Verleihung des Austrian Sustainability Reporting Award - ASRA Prämierung der besten Nachhaltigkeitsberichte österreichischer Unternehmen und Organisationen. Auch heuer werden jene österreichische Unternehmen und Organisationen mit dem ASRA ausgezeichnet, die im Geschäftsjahr 2015 die Forderung, nachhaltig zu wirtschaften vorbildlich umgesetzt und in ihrem Nachhaltigkeitsbericht transparent dargestellt haben. Als Teil des Rahmenprogramms findet ein Talk mit UnternehmensvertreterInnen und
Unbewusste Denk- und Verhaltensmuster in der Arbeitswelt erkennen und steuern Ihr Nutzen Unbewusste Denk- und Verhaltensmuster erkennen, Wirkungsweise auf (Personal-) Entscheidungen verstehen und sensibleren Umgang damit entwickeln. Nonverbale Kommunikationsmuster (Mikroverhalten) analysieren und beurteilen. Unconscious Bias und Mikroverhalten in Alltagsituationen werden „erlebbar gemacht“; als Betroffene/r und VerursacherIn im Kontext von Mitarbeitenden, KundInnen etc. From Awareness to