Diversity

Unconscious Bias E-Learning

Unser erfolgreiches Bias-Awareness-Training bieten wir auch als Unconscious Bias E-Learning an. Die Teilnehmer*innen bestimmen selbst, wo und wann sie lernen – mit dem Smartphone, Tablet, Laptop oder am Büroarbeitsplatz.

Das Unconscious Bias E-Learning hat eine Lerndauer von 35 Minuten und ist in 11 Sprachen verfügbar: Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Portugiesisch, Spanisch, Chinesisch, Koreanisch, Japanisch, Vietnamesisch und Malaysisch.

Ihr Nutzen:

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    Kompakte Aufarbeitung des Themas Unconscious Bias

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    Spielerischer Weg zur nachhaltigen Sensibilisierung auf die Thematik

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    Decision Guides als Tools für die nachhaltige Umsetzung in der Praxis

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    Hohe Qualität durch wissenschaftlich fundierte Inhalte

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    Anpassung an Ihre CI und inhaltliche Adaptionen möglich

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    Als SCORM/ACC/xAPI – Package zur Integration in Ihr LMS-System erhältlich

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Unsere Leistungen:

Im Unconscious Bias E-Learning werden Benutzer*innen auf das Thema Unconscious Bias sensibilisiert. Es wird kein Vorwissen vorausgesetzt, das E-Learning eignet sich ideal zum Einstieg in den Bereich der unbewussten Vorurteile.

Das E-Learning adressiert folgende Themenbereiche:

Prozesse der Wahrnehmung

Wie nehmen wir Menschen wahr – und wie kann sich das auf unser Verhalten und unsere (Personal-)Beurteilung auswirken.

Denkprozesse und Biases

Funktionsmechanismen des menschlichen Denkens – welche Stärken und Schwächen sind damit verbunden.

Biases im beruflichen Alltag

Wie wirken sich Gender-Biases, Gruppendruck, Ähnlichkeitseffekte usw. auf Entscheidungen im Bereich Recruiting, Personalentwicklung, Personalbeurteilungen, Kontakt mit Kund*innen etc. aus?

Strategien gegen eigene Biases

Wissenschaftlich erprobte Methoden zur Veränderung der eigenen Denkmuster.

Anti-Bias-Strategien

So können Sie mit verhaltensökonomischen Interventionen (Nudges) und Veränderungen in der Entscheidungsarchitektur Biases reduzieren und eine inklusive Organisationskultur fördern.

Alle Produkte im Bereich Training & E-Learning

Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion werden von den Menschen in Ihrer Organisation mit Leben erfüllt. Mit unserem ganzheitlichen Lernkonzept nehmen wir Ihre ganze Organisation mit auf die DEI-Reise. Vom Top-Management über die unterschiedlichen Führungsebenen bis zu den Mitarbeitenden wollen wir durch abwechslungsreiche, interaktive und praxisnahe Trainings alle Ebenen für DEI gewinnen. Unsere E-Learning Formate eignen sich als Ergänzung zu den Live-Trainings oder als Methode zur individuellen Sensibilisierung.

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